山東水務管道有限公司開展學習教育活動務求實

2020-03-05 10:51:36 221

pe管生產廠家

   4月2日,我公司組織員工開展第二次集中學習活動,要求大家邊學習、邊生產,邊整頓、邊提高,力求學習、工作兩不誤、兩促進,形成良好的學習風氣和健康的工作機制,促進公司轉型升級、扭虧為盈。

一是學理論、比境界。根據集團要求,結合公司實際,共列舉了六篇必學內容,組織員工集中學習;列舉了六篇選學內容,供大家業余自學,增強了學習教育活動的系統性和針對性。通過學習思考和對號入座式的剖析整改,促進大家思想境界、做人境界、工作境界都有大幅度提高。

二是學技術、比能力。公司系統整理了PE、PVC、PCCP等管材的基礎數據、品質優勢和生產工藝,組織員工走上生產一線,與技術骨干和操作工人現場互動,直觀學習掌握技術要領,讓大家都成為內行員工。同時,公司從定陶三壘、常州金緯、煙臺金沃泉等公司專業技術人員現場指導,提高了學習效果。

三是學管理、比水平。要求大家在做好本職工作的同時,在企管、安全、財務等部門的綜合協調下加強協調聯動,優化了管理流程,提高了工作效率。特別是公司用電管理,巧打時間差,大幅度降低了浪費。四是學先進、比奉獻。公司針對員工的人品、能力、水平和實績建立了動態管理臺賬,本著寧缺毋濫、優中選優的原則,每季度評選一定數量的優秀員工進行表彰獎勵,并作為年終評選推薦的重要依據,有效調動了廣大員工的自覺性、積極性和創造性。



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